Il Decreto Legislativo 81 aveva stabilito che per la formazione dei datori di lavoro che intendono assumere la responsabilità del RSPP si sarebbe dovuto prevedere una durata indicata dalle 16 alle 48 ore, adeguandola “alla natura dei rischi presenti nel luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative”.
Finalmente l’Accordo approvato il 21 dicembre scorso rende concreta questa disposizione legislativa, attuandola e definendo contenuti e modalità di svolgimento sia dei corsi di formazione iniziali che dei corsi di aggiornamento.
Entrando nel dettaglio il monte ore formazione previsto è cosi definito:
- livello di rischio basso 16 ore
- livello di rischio medio 32 ore
- livello di rischio alto 48 ore.
Per tutti e tre i livelli si prevede lo svolgimento dei corsi in quattro Moduli:
- Modulo 1: Normativo-giuridico
- Modulo 2: Gestionale – gestione e organizzazione della sicurezza
- Modulo 3: Tecnico -individuazione e valutazione dei rischi
– Modulo 4: Relazionale- formazione e consultazione dei lavoratori.
Al termine del percorso formativo dovrà essere effettuata una verifica di apprendimento che preveda un colloquio o test obbligatori, in alternativa tra loro, finalizzati alla verifica delle conoscenze relative alla normativa vigente ed alle competenze tecnico-professionali
AGGIORNAMENTO
I corsi di aggiornamento hanno periodicità quinquennale (cinque anni a decorrere dalla data di pubblicazione dell’accordo) e una durata anch’essa modulata in relazione ai livelli di rischio dell’azienda:
- livello di rischio BASSO = 6 ore
- livello di rischio MEDIO = 10 ore
- livello di rischio ALTO = 14 ore